感謝各位的參與,本週週會圓滿結束。171Please respect copyright.PENANAqQiWPMkezB
171Please respect copyright.PENANAuu9SnJkeYU
本週因為要審核Threads宣傳活動的參賽文章,又來不及寫週記了。171Please respect copyright.PENANAXeBSFIXrI3
171Please respect copyright.PENANAj5UDTuwcdn
不過看到大家分享合作的經驗,學到不少東西。171Please respect copyright.PENANACM1uNvJOTs
171Please respect copyright.PENANASDrxLISpY0
也正視了自己以前為什麼與人合作總是會不歡而散的心病。171Please respect copyright.PENANAFCg41Z6Zt8
171Please respect copyright.PENANAtZ53no4CGn
以前的我與他人合作,都是把團體放在最優先,犧牲自己的利益,也都這樣要求別人。但我一直沒去考慮某些人在他的資源比別人多的時候,考慮的一直都是能夠得到更多的利益,而不是犧牲自己的利益來達成團體的目標。171Please respect copyright.PENANAvxKJNgdDP0
171Please respect copyright.PENANAzB8U0FoEqb
結果就變成,有資源的人覺得不划算人都跑了,沒資源的人做不了太多事情。做不了太多事情意味的得到的回報會越來越少,最後就是人心散了,留不住人了。171Please respect copyright.PENANA5caM3HiJ5D
171Please respect copyright.PENANAdFOcrlAweI
其實在這週之前,我一直是用人都是自私的這個理由說服自己。所以沒有足夠利益,不談合作。但現在看過啡綿羊蕉友提供的模型後,我發現還是把合作看得太單純了。171Please respect copyright.PENANAbfLBeAzn3T
171Please respect copyright.PENANAYRxaxeZorl
固然人在考慮自身利益時很難顧及他人的利益,但不是每個人在加入團隊時,都是抱著取得利益加入的。反過來說,不是加入你的團隊,就有義務跟你合作。171Please respect copyright.PENANA9h9AmGsKA8
171Please respect copyright.PENANAl7q5xzcrRp
把團隊當成一種平台,而利用這個平台做甚麼,是每個人自己的自由。如果不想要有人進來混水摸魚,那一開始就該把有特殊意圖的人刷掉,或者只保留對團隊目標有所求的成員。171Please respect copyright.PENANAvOfsyJVJz8
171Please respect copyright.PENANAxdsNPMiyLx
不然一旦讓不該進來的人加入,他就會利用這個平台做他自己想做的事,甚至搞砸團隊的合作風氣。171Please respect copyright.PENANAFMHPjTxzUv
171Please respect copyright.PENANAFsJCPvn8sN
甚至要定期檢討團隊內部結構,因為不是所有人都能從一而終,人是一種可以為了不理性的情緒去改變自己原本決定的生物。171Please respect copyright.PENANApqYwwCxKqp
171Please respect copyright.PENANAxsZnMD5gto
大概就這樣,Week34的週會連結在下:171Please respect copyright.PENANAWvDHSiyk87
創作者自我督促週會Week34171Please respect copyright.PENANA6IfX2BoVs5