薪水小偷 - 08 - 也只有沒後顧之憂的人們，才擁有的超能力

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吳念華牽著小柔的手走過老舊的停車場，這棟社區大樓若是二十年前，應該算是值得說嘴的社區吧，但隨著時間過去，房屋的狀況慢慢地走下坡，吳念華感覺不只是這間房子，連同他自己也是。在白天的瘋狂highlight以及多個長官的怒罵之下殘活下來，已經難以有意志力擺出充滿正向的笑容，也因此他身邊的孩子似乎也能感受到這些。

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站在電梯門口前，小柔突然這麼說：「爸爸。」

「嗯？怎麼啦。」

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「我不想要去上學。」

「咦？」

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「媽媽呢？」

「她有事情去很遠的地方工作。」

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「我去上學之後，媽媽還會愛我嗎？」

「小柔，無論怎麼樣，媽媽都愛你呀。」

吳念華蹲下，用手輕輕地撥著小柔的瀏海。

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「那為什麼她不在？」

「我答應妳，她很快就會回來了。不是因為你上學之後媽媽就不在的。」

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到底要怎麼跟一個孩子說明這個他想掩飾的虛像？他只能走一步算一步。

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「爸爸。」

「嗯？」

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「你以後會來接我嗎？」

「會啊，我每天都會來接妳。」

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「可是每次都是阿寶叔叔來，而且其他同學的爸爸媽媽都很早來接。我玩具已經玩好幾次，畫畫也是。」

「好，爸爸答應妳，之後都會準時來接你。」

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吳念華點頭。雖然現實告訴他不可能，但是他可以感受到小柔對自己的信任感，有可能會因為自己的食言而逐漸降低到自己都沒有辦法掌握的水位。

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兩人回到了家，已經是晚間九點多了。吳念華與阿寶還有小柔到家附近的簡餐店用餐，雖然是吃得滿開心的，但這樣的作息到底能不能長久，完全是個未知數。然而小孩的體力只會隨著越來越皮蛋而變得越來越好，但總不能每天都混到半夜回家。回家光是要把東西整理好，拉著一隻回家就會大玩特玩的小童去洗澡基本上已經耗盡了許多體力。吳念華趕著對家中積木、玩具、書本念念不捨的小柔去洗澡、刷牙。

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睡前兩人一起聽兒童類Podcast節目，算是他與小柔的某一種默契。維多叔叔的聲音像是讓吳念華的耳朵得到了充電的機會。小柔終於靜下心來，專心聽著故事，而吳念華也獲得喘息的自由。

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兩個人聊著許多不熟悉的第一次，

小柔不熟悉的校園生活；

吳念華不熟悉的育兒生活。

總是搞得一團亂的吳念華甚至多次讓阿寶搖頭。

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終於，當小柔發出深沉的呼吸聲時，已經11點了。吳念華用著他最小幅度的動作離開床邊，前幾天，他因為不小心腳撞到了床角，讓為時一小時的哄睡努力化成泡沫。

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他打開自己準備的「媽媽包」，或許要叫「爸爸包」吧，他心想。將餐具倒出、水杯倒出，清洗它們。洗到一半發現兒童用的蔬果清潔劑沒了。花了比洗碗更久的時間，終於在廚房隱密到不行的收納櫃找到了補充包。其實也不是什麼隱密到不行的地方，純粹只是吳念華對於家事這件事幾乎是外行到了極致。

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他看著補充包搖搖頭，對自己的愚蠢傻笑。包括補充洗潔慕斯會灑出來，也是另外一種生活白癡的展現。接著他躡手躡腳地拿出洗衣籃，他必須洗兩趟，用不同的洗衣精。他也沒辦法接受自己的髒內褲跟女兒的衣服洗在一起。等待洗衣的過程中，他趕緊開始收拾玩具、整理地墊、打掃家裡。

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雖然這是多數人不一定每天會做的事情，但這幾件事，算是吳念華熟悉的事情。當每日茉曦哄睡的時候，這是他唯一可以幫得上的家事。只是茉曦幾乎把任何需要補充的備品都準備完成，因此吳念華從不清楚什麼時候要補充洗潔慕斯、洗衣精、廚房紙巾、濕紙巾、衛生紙、乾濕兩用巾、酒精、酒精濕紙巾、垃圾袋、牙膏，任何家用品，無論是用網購還是出門採買，茉曦幾乎全部都打理完畢。

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因此拿著滾筒，滾著地墊上的灰塵與毛髮的吳念華，好像試著去維持一種慣性。一種與上個禮拜沒有不同的慣性。試著讓自己沉浸在茉曦還在家裡的慣性。

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是啊。為什麼到了現在，才會覺得真實呢？

難道是因為孤單慢慢發酵了嗎？

孤單慢慢像是釀造的酒體，

開始醞釀出自己的氣味了嗎？

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吳念華沉痛地望著夜燈打造的夢幻世界，他望著這個日復一日一塵不染又井然有序的客廳。這個家，一直以來都是茉曦打造的。

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為什麼自己過去從未如此深刻地感受到這些呢？

他從未像現在一樣，

停駐在眼前這個「尋常」的時光。

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雖然前一天整理完畢準備就寢已經兩點半了，

但由於沒有酒精的關係。

吳念華重新打起精神準時地到了公司。

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從今天開始，都不帶任何包包吧，

吳念華將所有身上會用到的配件放在身上，

只帶著手機。

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這是為了隨時可以全身而退而做的定心石。

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然而，幸運從不是吳念華拿手的事情，除了平常就會面對的工作以外，梁煥秋像是政治性地丟了許多額外題目給吳念華。這算是殺雞儆猴嗎？也許吧。讓課內的同仁能夠清楚自己的長官對於裁罰的標準到底落在哪一個水平面上。

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這一次是個棘手的製程轉換工作。吳念華接到整合同事戴宜甄的通知，由於新產品的良率一定要在今年底通過所謂「成熟良率」的等級。所謂的成熟良率就是無論你購買哪樣的商品，從最小的貼身物品到所有電子商品。都牽涉了規模經濟的綑綁。意思就是當良率超過一個門檻過後，整體供應鏈、物流、出貨到客戶手上的成本才能壓低到讓所有供應鏈的每一份子都享受到「真的賺到錢」。

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假設你家巷口的雞排炸出來，炸了十隻只成功五隻炸成功，有辦法應付所有散客、線上訂單、提前通知的大量訂單嗎？不。至少最低也是要9.999999隻都要是好的才可以吧？這就根據產品本質而言，定義這所謂的「成熟良率」在哪邊。

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這工作自然不是在量產部門的吳念華可以隻手遮天處理的。他很快地走進了梁煥秋的辦公室，想理解清楚眼前突如其來砸來的流彈是什麼情形。但答案很自然地再次不給吳念華情面。

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「吳念華，你到底要我說幾次？」

「什麼？」

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「做事可不可以分這麼細？你現在就是在質疑我跟東繁科技的中心mind set 你知道嗎？我們為什麼可以在業界立足？你以為只是壓榨員工而已嗎？不是。全憑我們都是互相幫助的。所以可不可以把你的老舊思維丟進垃圾桶。你管現在到底你是在量產部門還是研發部門？現在這一道製程就是在call help啊，你難道要我見死不救嗎？在會議裡當個冷血的傢伙？」

「不是，我當然沒有說不做，只是──」

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「你還有什麼廢話嗎？趕快跟整合討論要怎麼接續這個工作下去。我上次應該很清楚跟你說了吧。你考績難道要一直墊底？你知不知道我現在是要救你？」應該多說無益了吧，吳念華很清楚這個套路。

「好的，謝謝老闆。」

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這是標準的棄子活動。為了讓這些棄子發揮最大的用處，就要擺在一個最吃力不討好的環節上發揮其價值。要是把事情作壞了，就可以適度地切割，因為這並非是課內的義務工作；而要是把這事情做好了，就可以拿來當功勞，完美地承接一個棘手的燙手山芋。

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吳念華很快地跟研發單位的對口人員掌握了情況。由於前段製程的關係，從晶片投入到產出會歷經幾個月的時間，若中間需要三到四個實驗循環確認實驗條件是否得當，要耗時近乎一年的時間。若是要在年底之前就把這個製程轉換完成，等於現在開始就是要跟實驗賽跑。研發單位的同仁表示他們手上的確有幾個放在清單內的「準製程配方」，但同時間東繁科技跨廠區的同步實驗當中，已經對於許多條件回饋出許多不安的結論。

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新配方是不健康的。

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所謂的製程配方就像是你烘焙麵包，總會有溫度、時間、程序上的定義。每一個可以量產出來的麵包在這些條件上都已經是拿捏到了最佳狀態，意思是當你的溫度、時間、程序上有差異時，很有可能就會烘焙出一個難以下嚥的麵包。遵守對的配方，無論是你在製作麵包還是生產晶片都是一樣重要的事情。

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而這樣沒有把握的事情就像是丟皮球一樣。只是在等待未爆彈發生。對於整合部門來說，他們掌管了「解答」的義務。任何有缺陷的部份，都要靠他們提出解決方案。因此他們會針對任何有缺陷的部份對各部門提出他們的「方向」引導。

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對比麵包製作而言，假設某麵包的口感可能在彈性上差了一點，或許溫度需要進行微調，這時候就會對所有控溫的環節call help。包括機台的校正、配方上溫度上需不需要進行微調。整合提出了「方向」，而由各製程部門針對這個方向進行補足與修正。

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「你意思是假設均勻度做好的話，反而良率有機會反而更差？」

「不確定，但是日本那邊給我們的資訊確實如此。」研發部門同事慵懶地說。

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「所以你們的實驗已經灑出去了嗎？」

「還沒，只有最早條件的實驗而已。其他要驗證的條件正準備灑出去時，你們老闆就跑過來把工作攬回去做了。」

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「那──好吧。我知道了。」

「整合對口單位是『戴宜甄』喔。」

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「哦，怎麼了嗎？」

「你知道她老闆吧？」

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「沒注意耶，我用組織圖看一下。」

「要小心嘿。」

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「該不會是──林大衛？」

吳念華覺得自己的胃開始翻騰。

「是啊。人家是未來整合部門的處長候選人，這時候最怕踩到大便。」

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「這時候很需要一個關鍵的credit，對吧。」吳念華苦笑。

「是啊，學長，你懂的。」

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「好啦，謝啦，我知道了。那我之後再來準備一下。」

「學長，說實在的，你最近又惹了那個發瘋的傢伙啦。」

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「你們那邊也有聽聞啊？」

「這瘋狗可是到處要工作呢，大概是怕組織變動吧。」

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「你說未來有可能的合併嗎？」

「是啊。到時候要是合併的話，他肯定不是資深經理首選人員啦。」

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「嗯，不過也不關我的事啦。長官的世界很複雜的。」

「這倒是真的，祝你好運啦，學長。」

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「謝啦。」

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掛上電話的吳念華嘆了一口氣，這著棋下得真好，等於是梁煥秋把自己擺在一個險惡的戰略點位上。為了徵求專業的工程人員，他將這燙手山芋的新配方轉寄給了汪定淵。

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「我的建議是這個實驗絕對要做慢一點。」

汪定淵看著吳念華電腦裡頭的製程程式參數搖搖頭。

「咦，怎麼說？」

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「通常製程只要動到pressure（壓力）的部份，我都是建議絕對要小心謹慎。況且你的參數條件幾乎動了60%，這樣晶片面內的loading分佈肯定會有相當大的改變。Loading effect這東西你應該知道吧？」這名詞整天都會在這個公司聽到，但是真正懂它的人是少之又少。

「我也是這樣覺得，可是整合的人壓著我們要往前走耶。我聽研發單位的同事說，甚至要下禮拜開始要就要大量投產這個新條件。」

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「好吧。那我建議絕對要把所有與整合的書信往來都最好備份起來，連通訊軟體的資訊也是。」

「你的意思是萬一出事會翻臉不認人？」

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「那是自然的。哪次出事你覺得第一時間會有勇者出來扛？要是有地獄倒楣鬼當砲灰是最好。加上你是誰、他是誰？雖然我這麼說有點不道德，但人家貴為資深經理，又是皇上眼前的紅人，要是隨便中了一箭，這種事情他是不可能會讓它發生的。」

「瞭解。」吳念華點點頭。

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「欸，對了。你老婆還沒回來，對吧？」汪定淵抬頭看著吳念華。

「是啊。」吳念華點點頭。

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「一個人帶孩子，沒有後援，是很辛苦的。你要是不好好陪著孩子，時間久了，孩子就會跟你疏遠了。即便你很認真，就算在公司考績拿到最高，但是在家人面前或許是拿最爛的考績，就像我一樣。」汪定淵苦笑，雖然一直不知道汪定淵自己的孩子與他到底有什麼故事，但吳念華可以感受到那是所謂有「後悔」重量的體悟。

「好的，我知道了。」

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回到座位的吳念華低頭看著鍵盤，今天又要以什麼進度，讓自己提早下班呢？堆積如山的工作與待辦事項就像自己是個寫不完作業的學生。吳念華想起自己的過去，還是意氣風發的自己。工作沒有做不完的道理，只要加班就好。

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原來「加班」可以解決的事情，

某一種層面是一種可笑的諷刺。

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沒效率沒關係、駑鈍沒關係，用加班補足。

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吳念華一直抱持著這種想法過活，但只不過幾日兼職微半日母職的吳念華深刻地感受到所謂「加班的重量」。也只有沒後顧之憂的人們，才擁有的超能力。

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他深呼一口氣，仔細盤算每一個可能性，

必須先讓最棘手的兩個事件走下去。

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